Annunci di lavoro su Facebook. Questo è il futuro del social network. Al momento la novità riguarderà solo Canada e Stati Uniti ma è logico pensare che in futuro arriverà anche da noi. Chiunque vorrà trovare un lavoro guarderà su Facebook per scoprire gli annunci più interessanti per potersi candidare. Questo è il futuro annunciato dall’azienda di Menlo Park e ripreso da Forbes.
FACEBOOK, LA SEZIONE ANNUNCI DI LAVORO ATTIVA SOLO IN CANADA E USA (PER ORA)
Facebook con gli annunci di lavoro da parte delle aziende non si limita solo a voler connettere reti familiari o amici. No, vuole diventare uno strumento di business a più livelli. I datori di lavoro potranno creare annunci dedicati sulle proprie pagine Facebook. Gli aspiranti dipendenti potranno candidarsi attraverso il social aprendo la sfida al recruitment, ambito al momento ben presidiato da LinkedIn. I datori di lavoro potranno pubblicare il loro annuncio gratuitamente ma dovranno pagare se vorranno che il proprio messaggio possa arrivare al target desiderato. In questo modo Facebook mantiene più persone nel suo “universo”, evita che se ne possa uscire e aumenta le proprie possibilità pubblicitarie.
FACEBOOK, COME FUNZIONA LA SEZIONE ANNUNCI DI LAVORO
Non a caso la novità è stata presentata dal responsabile del settore advertising, Andrew Bosworth. L’uomo h spiegato che l’azienda ha deciso di intervenire nel settore dopo essersi resa conto che numerose realtà già propongono annunci di lavoro sulle proprie pagine Facebook. A questo punto l’azienda ha prodotto un sondaggio per capire se tale novità poteva essere apprezzata, se strutturata su larga scala. Le risposte sono state più che positive ed è pr questo che si è deciso di agire per creare la sezione “Annunci di lavoro” su Facebook. Gli annunci saranno pubblicabili e consultabili dal mobile.
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ANNUNCI DI LAVORO: ATTENTI A NOME E FOTO PROFILO
I datori di lavoro potranno personalizzare l’applicazione con domande specifiche o potranno inserire informazioni utili ai candidati per capire dove o come si svolgerà il loro lavoro. Coloro che selezioneranno un annuncio vedranno automaticamente inclusi i propri dati anagrafici. Uniche voci che non potranno essere modificate saranno il nome e la foto del profilo. Una volta inviata la propria candidatura verrà creato automaticamente un canale di contatto con il datore di lavoro attraverso cui si potrà mantenere traccia del colloquio. “Sarà un modo per semplificare la vita delle persone”, ha concluso Bosworth.
